老公工伤死亡怎么赔偿

工伤死亡是指职工在从业过程中因工作原因而死亡的情形。根据《工伤保险条例》的规定，因工死亡的，其近亲属可获得以下赔偿：

一、老公工伤死亡怎么赔偿

1. 丧葬补助金

为6个月的职工本人工资。

2. 供养亲属抚恤金

根据受抚养亲属的人数和供养亲属的年龄，按以下比例发给供养亲属：

一人供养的，为职工本人工资的40%；

二人供养的，为职工本人工资的50%；

三人供养的，为职工本人工资的60%；

四人及四人以上供养的，为职工本人工资的70%。

供养亲属年龄在16周岁以下或者丧失劳动能力的子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，另行增加10%的抚恤金。

3. 一次性工亡补助金

为职工本人20个月的工资。

4. 死亡赔偿金

为职工本人前一年平均工资的60倍。

二、老公工伤死亡家属后续怎么赔偿

1. 精神损害抚慰金

赔偿数额根据受抚养亲属的人数、工龄、经济状况等因素确定，一般为一次性赔偿。

2. 供养亲属抚育费

如果受抚养亲属是未成年人或丧失劳动能力，在供养亲属抚恤金停发后，仍有生活困难的，由用人单位按每个受抚养亲属每月80%-120%的当地上年度职工月平均工资标准发给供养亲属抚育费。

三、老公工伤死亡怎么避免纠纷？

及时申报工伤：发生工伤事故后，用人单位应在规定期限内向工伤保险经办机构申报。

保存相关证据：保留事故现场照片、医疗记录、诊断证明等证据。

协商赔偿：用人单位与职工近亲属应就赔偿事宜协商一致，协商不成可申请工伤认定或劳动仲裁。

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