村干部可以申请工伤赔偿吗

村干部作为基层社会治理的重要力量，其工作性质往往涉及到一定的危险性。那么，村干部在工作中遭遇意外伤害时，能否申请工伤赔偿呢？本文将对此问题进行详细解答。

一、村干部可以申请工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》的规定，村干部属于从事公益事业的基层群众性自治组织工作人员，符合工伤保险参保范围。村干部在工作中遭受事故伤害或患职业病的，可以依法申请工伤赔偿。

工伤保险实行属地管理原则，村干部应向其户籍所在地的社会保险经办机构申请工伤认定和赔偿。申请时，需要提供本人身份证、户口簿、工伤认定申请书、工作证明、责任事故认定书等相关材料。

二、村干部申请工伤赔偿所需条件

村干部申请工伤赔偿，需要同时满足以下条件：

在法定工作时间和工作场所内受伤或患病；

因执行工作任务或者遭受与工作相关的突发意外伤害；

在规定的时限内提出工伤认定申请。

三、村干部工伤赔偿的范围

村干部申请工伤赔偿后，可享受以下待遇：

医疗费：工伤治疗、康复和职业康复所需的费用，由工伤保险基金支付。

工伤津贴：受伤期间减少的收入，由工伤保险基金按规定支付。

伤残待遇：因工致残的，按照伤残等级评定标准享受伤残津贴、伤残补助金等待遇。

死亡待遇：因工死亡的，其家属可领取丧葬费、供养亲属抚恤金等待遇。

综上所述

村干部在工作期间遭受事故伤害或患职业病时，可以依法申请工伤赔偿。工伤赔偿的申请和认定条件、赔偿范围等，均有明确的法律规定。村干部应当了解自己的工伤保险保障权益，及时依法维护自身合法利益。

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