工伤赔偿可以重新签合同吗

工伤赔偿是劳动者在因工遭受事故或患职业病后，由用人单位或者工伤保险机构依法给予的补偿、待遇。在某些情况下，工伤赔偿双方可能需要重新签订合同，以明确或调整彼此的权利义务。

一、工伤赔偿可以重新签合同吗？

工伤赔偿一般情况下不能重新签合同。工伤赔偿的数额和支付方式等内容，通常根据法律法规和工伤等级等因素确定，双方不得随意变更。但以下两种情况例外：

1. 遗漏事项协商补充：如果原工伤赔偿合同遗漏了某些重要事项，如医疗费支付期限或工伤期间工资标准等，双方可以协商补充签订协议。

2. 双方自愿协商修改：在双方自愿的情况下，可以对工伤赔偿合同中某些非实质性内容进行协商修改，如支付方式或工伤津贴发放时间等。

二、工伤赔偿可以重新签合同，加大赔偿数额吗？

不可。工伤赔偿数额的计算有明确的法律规定，一般情况下不能随意提高。如果用人单位或工伤保险机构单方面提出加大赔偿数额，劳动者可以拒绝并向有关部门投诉。

三、工伤赔偿可以重新签合同，增加赔偿范围吗？

不可。工伤赔偿的范围由法律法规规定，不能随意增加。如果用人单位或工伤保险机构单方面提出增加赔偿范围，劳动者可以拒绝并向有关部门投诉。

工伤赔偿一般情况下不能重新签合同，但在遗漏事项协商补充或双方自愿协商修改非实质性内容等情况下例外。工伤赔偿数额和范围不能随意加大或增加。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。