职工凌晨猝死算工伤吗赔偿(职工晚上猝死属工伤)

职工凌晨猝死算工伤吗赔偿？职工晚上猝死属工伤吗？这是很多职工和家属在面对猝死时最关心的问题。职工在工作期间猝死，算不算工伤，要根据具体情况来判断。

一、职工凌晨猝死算工伤吗

职工凌晨猝死是否算工伤，需要满足以下条件：

1.职工在工作时间内或因工作原因执行任务过程中突发疾病死亡的；

2.职工在工作时间前后在工作场所内因履行工作职责突发疾病死亡的；

3.职工在上下班途中突发疾病死亡的。

二、猝死认定工伤的条件

职工猝死认定为工伤，需要满足以下条件：

1.死者生前系与用人单位存在劳动关系的职工，包括正在试用期或实习期的职工；

2.死者在工作时间和工作场所内猝死（或在上下班途中猝死）；

3.死者死亡原因与工作有直接因果关系。

三、猝死不认定工伤的情况

职工猝死不认定为工伤的情况包括：

1.死者生前不系与用人单位存在劳动关系的职工；

2.死者在非工作时间和非工作场所内猝死；

3.死者死亡原因与工作无关。

以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。