申报工伤会有赔偿吗

工伤申报后是否能获得赔偿，取决于具体情况。以下详细阐述相关规定：

一、工伤认定

(1) 工伤范围：因工作原因遭受事故伤害或职业病。

(2) 认定标准：劳动者在工作时间和工作场所内发生损害，且有合理证据证明损害与工作有因果关系。

二、赔偿范围

(1) 医疗费用：工伤治疗所需的全部费用。

(2) 误工费：因工伤暂停工作造成的工资损失。

(3) 护理费：因工伤导致生活不能自理所需护理费用。

(4) 交通费：为工伤治疗或康复往返医院所需的费用。

(5) 伙食补助费：因住院治疗或异地就医期间支出的合理伙食支出。

三、赔偿标准

(1) 医疗费用：实报实销，不设上限。

(2) 误工费：按照劳动者本人的工资标准计发。

(3) 护理费：根据护理人员级别和工伤者护理事项确定。

(4) 交通费：按照统一标准，长途交通按照实际支出凭证报销。

(5) 伙食补助费：按照每日标准，住院期间发放。

四、赔偿主体

(1) 工伤保险基金：职工参加工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿。

(2) 用人单位：职工未参加工伤保险或工伤保险基金不足以支付赔偿的，由用人单位承担赔偿责任。

五、赔偿期限

(1) 休养期间：自工伤认定之日起至伤情稳定的日期。

(2) 治疗终结后：伤情稳定后至申请劳动能力鉴定结束。

申报工伤后是否能获得赔偿，要综合考虑工伤认定、赔偿范围、赔偿标准、赔偿主体和赔偿期限等因素。建议及时向有关部门申报工伤，并咨询专业律师，以保障自身合法权益。

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