公司倒闭并不是员工工伤索赔的障碍。根据我国《工伤保险条例》相关规定，即使公司倒闭，员工在工作期间因工受伤或职业病，仍然享有获得工伤保险待遇的权利。
一、公司倒闭了员工工伤需要赔偿吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇由工伤保险基金支付。即使公司倒闭，员工的工伤保险待遇也不会受到影响。具体而言，员工可以向当地的工伤保险经办机构提出工伤认定申请，经认定属工伤后，即可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金等。
二、公司倒闭了工伤赔偿可以从哪里领？
如果公司已经倒闭，员工无法从公司获得工伤赔偿，可以向当地的工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。工伤保险经办机构会根据员工提交的材料和证据，对工伤进行认定，并按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。
三、公司倒闭了员工工伤赔偿不能从哪里领？
员工不能向已经倒闭的公司索要工伤赔偿。这是因为公司倒闭后，其所有资产和负债都将被清算，员工的工伤赔偿请求权也将随着公司的解散而消灭。
即使公司倒闭，员工的工伤保险待遇依然受到法律保护。员工可以向工伤保险经办机构提出工伤认定申请，经认定后享受相应的工伤保险待遇。
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