工伤事故发生后，如果用人单位因破产或其他原因倒闭关门，职工仍有权获得工伤赔偿。相关法律法规对此有明确规定。
一、工伤后单位倒闭关门了有赔偿吗
根据《工伤保险条例》第十八条规定，用人单位破产、关闭时未足额支付工伤保险待遇的，由破产清算组织或者清算人先行支付。也就是说，即使单位倒闭关门了，职工的工伤赔偿也应由破产清算组织或清算人先行支付。
如果破产清算组织或清算人无资金支付职工工伤赔偿，则由工伤保险基金先行支付。具体支付方式如下：
1. 职工工伤保险待遇支付完毕后，工伤保险基金向破产清算组织或清算人追偿；
2. 破产清算结束后仍未足额支付的，剩余部分由工伤保险基金支付。
二、工伤保险基金垫付职工工伤保险待遇纠纷
如果职工对工伤保险基金垫付职工工伤保险待遇有异议的，可以申请工伤认定。工伤认定后，职工可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，职工仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、职工工伤赔偿纠纷案由
因职工工伤赔偿纠纷提起的诉讼，其案由为：工伤保险待遇纠纷。
工伤后单位倒闭关门了，职工仍有权获得工伤赔偿。破产清算组织或清算人应先行支付，无资金支付的由工伤保险基金先行支付。职工如有异议，可申请工伤认定并通过仲裁或诉讼程序解决纠纷。
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