遭遇工伤后，公司换地方对于赔偿的影响是一个重要问题。本文将对工伤后公司换地方是否影响赔偿进行详细解答。
一、工伤后公司换地方了影响赔偿吗
一般情况下，工伤后公司换地方不会影响赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险待遇以事故发生时用人单位为单位由工伤保险经办机构支付。即使公司更换了办公地址，只要其仍为员工的工作单位，员工的工伤赔偿待遇仍应由原单位承担。
二、公司换地方后如何申请工伤赔偿
1. 提交工伤认定申请
员工在受伤后应及时向原单位提出工伤认定申请。如果原单位已搬迁，员工可以到公司的新地址或所在区的社会保险经办机构提交申请。
2. 提供相关材料
提交工伤认定申请时，应提供以下材料：
工伤认定申请书
工伤事故报告或证明
诊断证明或病历
参保证明或工资支付证明
3. 经办机构审查
社会保险经办机构收到工伤认定申请后，会对材料进行审查，并组织相关人员进行调查。经审查认定为工伤的，会出具工伤认定书。
三、公司更换法人后对工伤赔偿的影响
如果公司在工伤发生后更换了法人，则可能对工伤赔偿产生影响。因为法人变更后，公司的法律主体发生了变化，新法人可能不承担原法人的债务，包括工伤赔偿责任。员工应及时向新法人主张工伤赔偿，并保留相关证据。
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