公司拖着不赔偿工伤怎么办

工伤是指在工作过程中因工作原因造成的身体伤害或疾病。在我国，雇主有义务为员工购买工伤保险，并且对于发生的工伤事件应当进行赔偿。有些公司却拖着不赔偿工伤，这给受害者带来了很大的困扰。那么，如果公司拖着不赔偿工伤，受害者应该怎么办呢？

受害者可以通过法律途径来维护自己的权益。在我国，劳动者的权益受到法律保护，如果公司不赔偿工伤，受害者可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据，如医疗证明、工伤鉴定报告等。如果证据充分、事实清楚，法院会判决公司进行赔偿。

受害者可以通过媒体曝光来引起社会关注。在互联网时代，信息传播的速度非常快，受害者可以通过微博、微信等社交媒体平台发布相关信息，引起公众的关注和同情。一旦引起了足够的关注，公司就会面临舆论压力，可能会主动进行赔偿。

受害者可以寻求专业的帮助。有些律师事务所专门处理劳动纠纷和工伤赔偿案件，他们具有丰富的经验和专业的知识，可以帮助受害者制定合理的维权方案，并协助受害者与公司进行谈判或诉讼。

如果公司拖着不赔偿工伤，受害者应该采取积极的措施来维护自己的权益。在维权的过程中，受害者需要保持冷静、理性，不能被情绪所左右。受害者也可以向相关部门进行投诉，让政府部门介入调查。最终，只要坚持下去，受害者一定能够获得应有的赔偿。