问题描述：值班算加班吗?为什么?
关于值班算加班吗?为什么?的问题,本站律师从法律角度分析如下：
值班不算加班。
值班是指因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班是指因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
上一篇：问一下职工申请劳动仲裁的时效是怎样的规定,职工申请劳动仲裁时间
下一篇：女性怀孕期间可以终止劳动合同吗,劳动合同的解除和终止的区别