非工伤公司有义务赔偿吗

近日，备受关注的“非工伤公司有义务赔偿吗”一案有了最终判决。本文将深入探讨非工伤公司在特殊情况下是否承担赔偿责任，并提供相关法律依据和案例分析。

一、非工伤公司有义务赔偿吗

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，非工伤公司对非因工负伤的雇员不承担赔偿责任。在特殊情况下，非工伤公司可能需要承担赔偿责任。

例如：

公司有明确的过错：如果公司存在重大过失或故意行为导致雇员受伤，则公司需要承担赔偿责任。

雇员存在故意或重大过失：如果雇员故意或重大过失导致自己受伤，公司不承担赔偿责任。

公司与雇员存在合同约定：如果公司与雇员有明确的合同约定，非因工受伤公司需要承担赔偿责任，则公司需要按照合同约定履行赔偿义务。

二、非工伤公司赔偿范围

如果非工伤公司有义务赔偿，其赔偿范围主要包括：

医疗费用：包括治疗费、住院费、护理费等。

误工费：因伤致残或者无法继续从事原工作造成的经济损失。

残疾赔偿金：因伤致残造成残疾的，按照残疾等级给予赔偿。

死亡赔偿金：因伤致死的，按照死者生前收入和抚养人数给予赔偿。

三、非工伤公司赔偿责任的举证责任

当发生非工伤事故时，举证责任分配如下：

公司：公司需要证明雇员的受伤并非因工造成，或者雇员存在故意或重大过失。

雇员：雇员需要证明自己的受伤是由公司过错造成的。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。