工伤赔偿款怎么要回

工伤赔偿是劳动者因工受伤或患职业病后，由用人单位依法支付给劳动者的补偿金。一旦发生工伤，劳动者应当及时采取措施追索工伤赔偿。那么，工伤赔偿款怎么要回呢？

一、工伤赔偿款怎么要回

1. 协商解决：劳动者可以先与用人单位进行协商，友好协商解决。若协商一致，则签订工伤赔偿协议。

2. 申请劳动仲裁：若协商不一致，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理后，将组织双方进行调解或仲裁，裁决劳动者的索赔请求。

3. 提起诉讼：劳动者对仲裁结果不服的，可以在法定期限内向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，作出终审判决。

二、工伤赔偿款可以要求一次性支付吗

劳动者可以要求一次性支付工伤赔偿款，但需要满足以下条件：

1. 经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残；

2. 用人单位有能力一次性支付。

如果符合上述条件，劳动者可以向用人单位提出一次性支付工伤赔偿款的申请。用人单位应当在收到申请后30日内一次性支付。

三、工伤赔偿金是否可以税前扣除

工伤赔偿金属于劳动者的收入，应当缴纳个人所得税。但根据相关法律规定，劳动者一次性取得的伤残补助金、医疗补助金和丧葬补助金，免征个人所得税。劳动者取得的工伤赔偿金中的以上部分可以税前扣除。

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