工伤赔偿协议书可以追加吗

工伤赔偿协议书是工伤职工与用人单位在工伤保险待遇、赔偿责任等方面达成的协议，是对双方权利义务的约定。一旦签订，即具有法律效力。那么，工伤赔偿协议书可以追加吗？

一、工伤赔偿协议书可以追加吗

答案是肯定的，工伤赔偿协议书可以追加。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工与用人单位协商一致，可以就工伤保险待遇等事项订立协议书。在下列情况下，可以追加工伤赔偿协议书：

工伤职工伤情加重或后续治疗费用超过原协议约定的金额时；

伤残等级重新评定时，鉴定结果与原协议约定的等级不一致时；

用人单位因故意或过失导致工伤职工伤情加重时；

发生其他导致工伤赔偿协议书内容需要变更的情况时。

二、工伤赔偿协议书追加程序

工伤赔偿协议书追加的程序一般如下：

1. 工伤职工向用人单位提出追加申请，并提供相关证明材料；

2. 用人单位收到申请后，应在15日内协商处理；

3. 如果协商一致，双方签订追加协议书；

4. 如果协商不一致，工伤职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

三、工伤赔偿协议书追加的注意要点

工伤赔偿协议书追加时应注意以下要点：

追加协议书应与原协议书内容一致，不得与原协议书相抵触；

追加协议书应由双方当事人签署并盖章；

追加协议书应自双方签署之日起生效；

追加协议书应及时报送社保机构备案。

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