工伤没有工资能赔偿吗

工伤是劳动者在因工负伤或患职业病后无法进行工作时所获得的法律保障。工伤赔偿涉及多种费用，其中工资损失赔偿是重要组成部分。那么，工伤没有工资能赔偿吗？

一、工伤没有工资能赔偿吗

可以赔偿。工伤保险条例明确规定，劳动者因工伤造成误工，由用人单位按实际工资水平支付工资。如果用人单位不支付工资，劳动者可以向工伤保险机构申请工伤待遇，由工伤保险基金按应得工资标准支付工资损失赔偿。

二、工伤没有工资如何申请赔偿

劳动者工伤后没有工资，可以按照以下流程申请赔偿：

1. 向用人单位报告工伤：劳动者在工伤后应及时向用人单位报告工伤。

2. 申请工伤认定：劳动者可向当地社会保险经办机构申请工伤认定。

3. 提交材料：劳动者需要提交工伤申请书、工伤证明材料、工资证明材料等。

4. 等待工伤认定结果：社保经办机构将在一定期限内对工伤认定作出决定。

5. 领取工伤待遇：工伤认定后，劳动者可根据工伤保险条例领取工伤待遇，包括工资损失赔偿。

三、工伤没有工资的赔偿标准

工伤没有工资的赔偿标准根据劳动者的实际工资水平确定。一般情况下，赔偿标准为：

非全日制用工：按实际日工资收入计算。

全日制用工：按月工资收入除以20，再乘以因工伤休息的实际天数。

需要注意的是，工伤赔偿标准不包括奖金、津贴等福利性待遇。

工伤没有工资能赔偿。劳动者工伤后可以向工伤保险机构申请工资损失赔偿。赔偿标准根据劳动者的实际工资水平确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。