工伤鉴定后老板需要赔偿吗

工伤事故发生后，对伤者进行工伤鉴定是确定其伤残等级和给予相应赔偿的关键步骤。那么，工伤鉴定后老板是否需要赔偿呢？

一、工伤鉴定后老板需要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，在用工过程中遭受事故伤害或者患职业病的劳动者，有权依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金、一次性工伤补助金等。

工伤鉴定后，根据劳动者的伤残等级，由工伤保险基金支付相应的赔偿费用。但需要注意的是，以下情况不属于工伤保险基金支付范围，需要由用人单位承担赔偿责任：

劳动者未依法参加工伤保险的；

故意犯罪或自残的；

醉酒或毒瘾发作的。

二、工伤鉴定后老板赔偿范围

在用人单位需要承担赔偿责任的情况下，其赔偿范围包括：

医疗费：包括治疗工伤所产生的全部合理费用。

误工费：从工伤发生之日起至康复之日止，按照劳动者本人工资标准支付。

生活费：从工伤发生之日起至劳动者的伤残等级确定之日止，按照当地最低工资标准支付。

伤残补助金：按照劳动者的伤残等级和工资标准计算。

一次性工伤补助金：按照劳动者的伤残等级和工资标准计算。

三、工伤鉴定后老板赔偿的方式

用人单位在承担赔偿责任时，可以采取以下方式：

一次性支付全部赔偿费用。

分期支付赔偿费用。

购买工伤保险，由工伤保险基金支付赔偿费用。

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