劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料

当用人单位侵害劳动者的权利时，劳动者要积极维权，收集证据对侵权行为进行起诉。关于劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料

（一）首先我们来看看起诉到法院需要准备的资料有：

1、起诉状（列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由），一式三份;

2、原告的身份证明;

3、劳动仲裁裁决书一份;

4、与诉讼相关的其他材料。

（二）劳动纠纷起诉的证据材料：

1、证明劳动关系的证据：提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。

2、证明劳动关系的辅助证据。

（1）单位开的证明。如出入证、停车证、食堂饭票;

（2）针对单位负责人或法人代表的录音录像;

（3）工资欠条;

（4）工作过的相关依据，生产中，产生的送货单、报表、往来邮件等;

（5）向单位报销费用的单据;

（6）网购物品邮寄到公司的快递底单;

（7）信用卡账单邮寄地址为单位;

（8）录音证据等。

3、欠薪事实证据：打卡记录、同事证言、劳动仲裁委员会的裁决书、送达裁决书的日期证明。

4、加班的事实证据：考勤数据、加班的书面通知、工资条。

5、工伤赔偿的证据：工伤认定书;伤残鉴定书;停工留薪期认定书;住院记录;药费单据;陪护费单据;本人的工资折等能够证明工资标准的证据。

上面本文对劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。