请问9级工伤赔偿多少元

工伤赔偿是对在工作过程中因意外事故受伤的劳动者提供的一种保障措施。根据中国劳动法和相关法规，工伤程度被分为10个等级，其中9级工伤是指劳动者因工作事故或者职业病导致丧失劳动能力的程度。

工伤赔偿的计算方法

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第四十三条的规定，工伤赔偿金的计算方法如下：

1. 丧失劳动能力程度评定：劳动者的丧失劳动能力程度由医疗机构评定，并根据评定结果确定工伤等级。

2. 工伤赔偿金计算基数：工伤赔偿金的计算基数是劳动者上一年度年平均工资。

3. 工伤赔偿金计算公式：工伤赔偿金 = 工伤赔偿金计算基数 × 工伤赔偿金计算比例。

9级工伤赔偿金计算比例

根据《中华人民共和国劳动保险条例》第四十四条的规定，9级工伤的工伤赔偿金计算比例为80%。

举例说明

假设某劳动者在工作中发生了9级工伤，其上一年度的年平均工资为10万元。根据上述计算公式，可以计算出该劳动者的工伤赔偿金：

工伤赔偿金 = 10万元 × 80% = 8万元。

该劳动者的9级工伤赔偿金为8万元。

注意事项

1. 工伤赔偿金的计算基数是劳动者上一年度的年平均工资，所以劳动者的工资水平将直接影响工伤赔偿金的数额。

2. 劳动者应及时向用人单位报告工伤，并尽快进行工伤认定和评定手续，以便获得相应的工伤赔偿。

3. 如果劳动者对工伤认定结果有异议，可以向劳动保障监察部门提出申诉，要求重新评定工伤等级和工伤赔偿金数额。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，9级工伤赔偿金的数额根据劳动者的丧失劳动能力程度和年平均工资来计算。劳动者应了解自己的权益，并在受伤后及时进行工伤认定和评定手续，以获得应有的赔偿。如有异议，可以向相关部门提出申诉。