工伤赔偿私了协议能反悔吗

工伤赔偿私了协议是指，工伤职工或其近亲属与用人单位协商一致，私下达成赔偿协议，不再向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼的情况。那么，工伤赔偿私了协议能反悔吗？

一、工伤赔偿私了协议能反悔吗？

根据《工伤保险条例》第62条规定，劳动者与用人单位在协商一致的基础上，可以自行达成工伤赔偿协议。该协议必须经过劳动保障行政部门的审核确认才能生效。

如果工伤赔偿协议未经劳动保障行政部门审核确认，则属于无效协议。在这种情况下，劳动者可以随时反悔。

如果工伤赔偿协议已经经过劳动保障行政部门审核确认，则具有法律效力，劳动者不能随意反悔。在以下两种情况下，劳动者可以撤销或者变更工伤赔偿协议：

1. 劳动者在订立协议时存在欺诈、胁迫等情形；

2. 工伤后伤情发生变化，经劳动能力鉴定后伤残等级提高。

二、工伤赔偿私了协议反悔的条件

劳动者订立工伤赔偿私了协议后，想要反悔，必须满足以下条件：

1. 协议未经劳动保障行政部门审核确认；

2. 存在欺诈、胁迫等情形；

3. 工伤后伤情发生变化，经劳动能力鉴定后伤残等级提高。

三、工伤赔偿私了协议反悔的后果

如果劳动者符合工伤赔偿私了协议反悔的条件，可以向劳动保障行政部门提出申请，撤销或者变更工伤赔偿协议。

如果劳动保障行政部门确认工伤赔偿协议无效或者需要变更，那么原协议将失效，劳动者可以重新与用人单位协商赔偿事宜，或者向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。

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