工伤赔偿可以直接做账吗

工伤赔偿,是指劳动者在工作过程中遭受事故或者职业病伤害,导致其人身损害,用人单位依法应当支付给劳动者的经济补偿。那么,工伤赔偿可以直接做账吗?

工伤赔偿可以直接做账吗

一、工伤赔偿可以直接做账吗?

根据《企业会计准则第27号——职工薪酬》的规定,工伤赔偿属于企业职工薪酬的一部分,应当按照实际发生的金额,计入当期损益。工伤赔偿可以计入企业做账。

二、工伤赔偿计入什么科目?

工伤赔偿计入企业管理费用科目中的职工福利费明细科目。

三、工伤赔偿的税务处理

工伤赔偿在税务上属于福利费支出,可以依照《企业所得税法实施条例》的规定进行税前扣除。具体扣除标准如下:

工伤保险待遇支出,全额扣除;

其他工伤支出,不超过工资总额的14%部分,准予扣除。

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