在我国，交通事故工伤的赔偿方式主要有两类，即《工伤保险条例》和《侵权责任法》的赔偿方式。那么，交通事故工伤是否会有双重赔偿呢？
一、交通事故工伤有双重赔偿吗？
根据我国现行的法律法规，同一劳动者因同一交通事故工伤，一般情况下不可以享受《工伤保险条例》和《侵权责任法》的双重赔偿。
《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤发生的医疗费用、生活补助费、一次性伤残补助金等费用，均由工伤保险基金支付。而《侵权责任法》规定，因他人侵权造成损害的，侵权人应当承担侵权赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神慰抚金等费用。
劳动者因交通事故工伤，只能选择一种赔偿方式，即工伤保险或侵权赔偿，不可以同时享受双重赔偿。
二、交通事故工伤既是工伤又是交通事故
如果交通事故工伤既是工伤，又是由他人侵权造成的交通事故，劳动者可以根据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇，同时还可以向侵权人主张侵权赔偿，但不得重复赔偿。
例えば，劳动者在执行公务途中发生交通事故，既构成工伤，又构成由对方车辆侵权造成的交通事故，劳动者可以同时享受工伤保险待遇和向对方车辆索赔侵权赔偿，但不能重复获得医疗费等项目。
三、交通事故工伤涉及车辆保险
如果交通事故工伤涉及车辆保险，劳动者在享受工伤保险或侵权赔偿的还可以向肇事车辆的保险公司申请保险赔偿，但同样不能重复赔偿。
例如，劳动者因交通事故工伤申请工伤保险，同时还可以向肇事车辆的保险公司申请人身伤害保险赔偿，但不能重复获得医疗费等项目。
交通事故工伤赔偿涉及工伤保险和侵权赔偿两种方式，一般情况下不可以享受双重赔偿。如果交通事故工伤既是工伤又是交通事故，或者涉及车辆保险，劳动者可以在享受工伤保险或侵权赔偿的申请保险赔偿，但不得重复赔偿。
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