工伤赔偿金含工资吗(工伤赔偿算工资收入)

对于工伤赔偿金是否包含工资，答案是肯定的。根据我国相关法律规定，工伤赔偿金包含因工伤产生的各项费用，其中包括工资。

工伤赔偿金的构成

工伤赔偿金主要包括以下几部分：

1. 医疗费用：因工伤产生的医疗费、康复费、护理费等。

2. 误工费用：因工伤丧失劳动能力期间的工资。

3. 伤残赔偿金：根据工伤导致的伤残程度和劳动能力丧失程度给予的赔偿。

4. 死亡赔偿金：因工伤死亡支付给死者家属的赔偿。

5. 丧葬费：因工伤死亡支付的丧葬费用。

工伤赔偿金中误工费包含的工资

误工费用是工伤赔偿金中包含的工资收入，其计算方式如下：

10%伤残以下：停工留薪期内的工资

10%伤残以上：停工留薪期内的工资，停工留薪期满后由用人单位按伤残等级标准发放伤残津贴

需要注意的是，误工费用仅包括基本工资，不含奖金、津贴、福利等其他收入。

实施标准

《工伤保险条例》明确规定，误工费应按照工伤前十二个月的平均工资计算，最高不得超过当地上年度职工月平均工资三倍。

工伤赔偿金中包含因工伤产生的各项费用，其中包括工资。误工费是工伤赔偿金的重要组成部分，其计算方式和实施标准由相关法律法规规定。以上内容仅供参考，如有法律疑问可直接在本站免费问律师。