工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，但如果工伤赔偿公司不存在，劳动者该如何解决工伤赔偿问题呢？
劳动者可以寻求法律援助。即使没有工伤赔偿公司，但法律仍然保障劳动者的权益。劳动者可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和应该获得的赔偿。他们可以提供法律意见和协助，帮助劳动者维护自己的合法权益。
劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督和维护劳动者权益的机构。如果劳动者遇到工伤赔偿问题，可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查和解决问题。劳动监察部门有权力对雇主进行调查，并要求其承担相应的法律责任。
劳动者还可以寻求劳动仲裁。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式。劳动者可以向劳动仲裁委员会提出申请，要求对工伤赔偿问题进行仲裁。劳动仲裁委员会会组织调解或开庭审理，最终做出裁决。劳动仲裁裁决具有法律效力，可以强制执行。
劳动者还可以通过媒体曝光问题。如果劳动者遇到工伤赔偿问题，可以选择通过媒体曝光，引起社会关注和舆论压力。媒体的曝光可以迫使相关部门和雇主重视问题，加快解决工伤赔偿问题的进程。
虽然工伤赔偿公司不存在会给劳动者带来一定的困扰，但劳动者仍然有多种途径来解决工伤赔偿问题。通过寻求法律援助、投诉劳动监察部门、劳动仲裁以及媒体曝光等方式，劳动者可以维护自己的权益，获得应有的赔偿。重要的是，劳动者要积极主动地行动，争取自己的权益。