工伤后无法评残依然可以获得赔偿,只是赔偿标准有所不同。
一、工伤评残赔偿标准
工伤职工的劳动能力丧失程度(伤残等级)根据医疗机构的诊断和功能鉴定部门的鉴定结果进行评定。伤残等级分为十级,一级为最重,十级为最轻。
一至四级伤残:终身一次性伤残补助金,按月平均工资乘以相关系数计算;
五至九级伤残:伤残津贴,按月平均工资乘以相关系数计算,发放期限为20年;
十级伤残:一次性医疗补助金和一次性伤残补助金,按月平均工资乘以相关系数计算。
二、工伤无法评残赔偿标准
一次性工伤医疗补助金:一至四级为12个月月平均工资,五至十级为6个月月平均工资;
停工留薪期工资:高于或等于本人原工资;
一次性工伤津贴:一至四级伤残标准的40%,五至九级伤残标准的20%,十级伤残标准的10%。
三、特殊情形赔偿标准
严重残疾职工:伤残补助金和伤残津贴按工资基数提高20%至30%发放;
工伤死亡职工的家属:丧葬补助金、抚恤金、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金;
工伤职工因伤致残长期不能工作:医疗期满后,医疗机构确认伤情稳定且不能从事原工作,根据其伤残程度及就业情况,由用人单位安排相应劳动;无法安排工作的,由用人单位每月支付生活费。
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