居转户需要劳动合同吗

需要劳动合同。

劳动合同是劳动者和用人单位之间约定的一种法律关系，是保障劳动者权益的重要法律文件。在居转户过程中，劳动合同更是必不可少的。

根据我国的《劳动合同法》，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。这就意味着，如果你想在居转户过程中找到一份工作，就必须与用人单位签订劳动合同。否则，你将无法享受到劳动法规定的各项权益，比如工资、保险、年假等等。

劳动合同还是居转户过程中的必要条件。在居转户过程中，你需要提供各种证明材料，其中就包括你的工作证明。如果你没有劳动合同，就无法提供这个证明材料，这将会给你的居转户申请带来不便。

签订劳动合同还可以保障你的合法权益。如果你的用人单位违反了劳动法规定，你可以依据劳动合同向用人单位提出索赔或者诉讼，维护自己的合法权益。

居转户需要劳动合同。在找工作的过程中，我们应当认真阅读劳动合同的内容，并且与用人单位进行充分沟通，保障自己的合法权益。