离职和辞职区别是什么，劳动者合同期内能辞职吗

离职和辞职区别是两者的定义不同，运用主体不同以及适用原因的性质不同，但是两者对于劳动者个人的权益而言都有一定的影响。关于离职和辞职区别是什么，劳动者合同期内能辞职吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

离职和辞职区别是什么

1.离职，指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度。离职可分为两种情况：

（1）员工主动离职，即员工单方面向所在单位提出离职申请；

（2）用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度，由用人单位提出终止劳动关系。

2.辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。

辞职一般分为三种情况：

（1）如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；

（2）根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；

（3）向用人单位提出申请，双方协商一致解除劳动合同。

3.申请辞职与自动离职对于劳动者个人的权益而言是有影响的。

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