工伤是指在工作期间或者因工作引起的意外伤害或者职业病。如果在工作中发生了右桡骨头骨裂的情况，员工可以通过工伤赔偿来获得相应的补偿。下面将详细介绍工伤右桡骨头骨裂的赔偿方式。
工伤认定
员工需要通过医院的诊断证明来证实右桡骨头骨裂是在工作中发生的。这一步是非常重要的，因为只有在工作中发生的伤害才能被认定为工伤，才能获得相应的赔偿。
工伤赔偿
一旦工伤认定完成，员工就可以获得相应的工伤赔偿。根据《劳动保障法》的规定，工伤赔偿主要包括医疗费、工伤津贴、伤残赔偿金和死亡赔偿金。
1. 医疗费：医疗费用是由用人单位支付的，包括治疗费、住院费、手术费等。员工只需要提供相关的医疗证明和费用清单，用人单位就应该按照规定支付相应的费用。
2. 工伤津贴：在治疗期间，员工可以获得工伤津贴。工伤津贴的发放标准是员工在工伤治疗期间的工资的百分之八十，由用人单位支付。
3. 伤残赔偿金：如果员工因右桡骨头骨裂导致了伤残，可以获得相应的伤残赔偿金。伤残等级由劳动能力鉴定委员会评定，并根据评定结果支付相应的赔偿金。
4. 死亡赔偿金：如果员工因右桡骨头骨裂导致了死亡，其家属可以获得相应的死亡赔偿金。赔偿金的标准是由用人单位支付，根据被扶养人的人数和家庭经济状况来确定。
维权途径
如果员工在工伤赔偿过程中遇到了问题，可以通过以下途径进行维权：
1. 向劳动保障部门投诉，要求其进行调解和处理；
2. 寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益；
3. 寻求劳动仲裁或者提起诉讼，通过司法途径来解决工伤赔偿问题。
对于工伤右桡骨头骨裂的赔偿，员工应该首先确保工伤认定的顺利进行，然后按照相关法律规定来获得相应的赔偿。如果遇到问题，可以通过法律途径来维护自己的权益。希望员工能够在工伤赔偿过程中顺利获得应有的补偿。