工伤赔偿怎么处理账务

在发生工伤事故后，工伤人员应尽快向相关部门申请工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等多种费用，处理账务时需要注意以下事项：

一、工伤赔偿怎么处理账务

1. 医疗费：

保存好所有医疗发票和病历，并按时间顺序整理。

向工伤保险经办机构申请报销。

超过工伤保险报销限额的部分，由用人单位或责任方支付。

2. 误工费：

计算误工期间的工资标准，包括基本工资、奖金、福利补贴等。

向工伤保险经办机构申请报销。

超过工伤保险报销限额的部分，由用人单位支付。

3. 伤残赔偿金：

根据伤残等级，按照国家规定计算伤残赔偿金。

一次性支付给工伤人员或其家属。

二、工伤赔偿如何申请

1. 工伤认定：

发生工伤后，在30日内向用人单位报告。

用人单位应在3日内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。

经办机构会组织工伤认定委员会认定工伤性质。

2. 工伤待遇：

申请工伤医疗救治、康复治疗和工伤待遇。

提交医疗费发票、病历、误工证明等材料。

三、工伤赔偿不予认定的情形

1. 因自身疾病或体质原因导致的事故。

2. 因酗酒、吸毒或故意违章操作导致的事故。

3. 因玩忽职守、失职或违反交通规则导致的事故。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。