工伤事故是指在工作中发生的意外事故，导致职工身体受到损伤或死亡的事件。在工伤事故中，如果职工受到多级伤残，那么如何进行赔偿呢？
什么是多级伤残
多级伤残是指职工在工伤事故中受到多处伤害，导致其身体功能受损的情况。多级伤残通常分为一级伤残、二级伤残、三级伤残和四级伤残。
一级伤残是指职工身体某一部位或器官的功能损伤程度达到10%以上，但不足20%。
二级伤残是指职工身体某一部位或器官的功能损伤程度达到20%以上，但不足30%。
三级伤残是指职工身体某一部位或器官的功能损伤程度达到30%以上，但不足50%。
四级伤残是指职工身体某一部位或器官的功能损伤程度达到50%以上。
多级伤残的赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，对于多级伤残的赔偿是按照“累计计算”的原则进行的。也就是说，对于职工在同一次工伤事故中受到的多处伤害，应该将其伤残程度累计计算，然后按照伤残等级进行赔偿。
例如，某职工在工作中发生了一次事故，导致其左手臂和右腿都受到了损伤。经过鉴定，左手臂伤残程度为二级，右腿伤残程度为三级。那么，按照累计计算的原则，该职工的伤残等级为四级。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，四级伤残的赔偿标准为24个月的工资。该职工应该获得24个月的工资作为赔偿。
在工伤事故中，职工受到多级伤残是比较常见的情况。对于这种情况，应该按照累计计算的原则进行赔偿，以保障职工的合法权益。企业也应该加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。