三级工伤可以赔偿吗

工伤是指职工在工作中、因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的事件。工伤赔偿主要是指用人单位对工伤职工进行的物质补偿和医疗救治。依据工伤程度的不同，《工伤保险条例》将工伤等级分为十级，其中三级工伤属于较轻的工伤等级。那么，三级工伤可以赔偿吗？

一、三级工伤可以赔偿吗？

根据相关法律规定，三级工伤是可以获得工伤赔偿的。具体而言，三级工伤职工可以获得以下赔偿：

医疗费、住院伙食补助费和交通费

休工期间的工资

一次性伤残补助金

一次性伤残就业补助金

伤残津贴

其中，一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金，是三级工伤职工专属的赔偿项目。

二、工伤三级伤残等级评定标准

想要获得三级工伤赔偿，需要先经过工伤三级伤残等级评定。根据《工伤保险条例实施细则》的规定，三级伤残等级评定标准如下：

丧失拇指或食指一个的；

丧失拇指或食指一个指节的；

丧失其他两指或三指两个指节的；

丧失足趾两个并导致丧失踏足能力的。

三、三级工伤赔偿流程

如果职工不幸遭遇三级工伤，可以按照以下流程申请工伤赔偿：

1. 报告工伤：职工在发生工伤后，应当立即向用人单位报告，并填写《工伤认定申请表》。

2. 评定工伤等级：用人单位接到工伤报告后，应当及时组织工伤认定，并对职工进行工伤等级评定。

3. 申请工伤赔偿：职工在工伤等级评定完成后，可以向用人单位或社会保险经办机构申请工伤赔偿。

4. 享受工伤赔偿：用人单位或社会保险经办机构审核通过职工的赔偿申请后，应当及时发放工伤赔偿金。

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