退休后离婚工资怎么分

退休后离婚工资如何分配，是许多夫妻在婚姻生活结束后需要面对的问题。根据《民法典》和相关司法解释，退休后离婚工资的分配主要遵循以下原则：

一、共同财产部分

(1) 已领取部分

夫妻退休后已领取的工资，属于夫妻共同财产。离婚时，应按照夫妻共同共有财产原则，平均分割。

(2) 未领取部分

夫妻退休后未领取的工资，属于尚未分割的夫妻共同财产。离婚时，应根据夫妻双方对该财产的贡献度和实际情况合理分配。

二、个人财产部分

(1) 夫妻一方个人所得

退休后夫妻一方个人取得的工资，原则上属于个人财产。但如果该工资是夫妻共同努力或出资取得的，则可能被认定为夫妻共同财产。

(2) 夫妻一方死亡后的遗属补助金

夫妻一方死亡后的遗属补助金属于个人财产，不属于夫妻共同财产。离婚后，该补助金不予分割。

三、特殊情况处理

(1) 夫妻约定

夫妻双方可以通过协议约定退休后工资的分配方式。该协议只要不违反法律法规，法院一般予以支持。

(2) 赠与

如果夫妻一方将退休工资赠与另一方，则该部分工资属于受赠方的个人财产，不属于夫妻共同财产。

(3) 出资额认定

夫妻在婚姻关系存续期间，对退休工资的取得有出资的情形，该出资额可以作为分割该工资的依据。

四、实践中常见的分配方式

退休后离婚工资的分配方式因具体情况而异。常见的方式包括：

平均分割：夫妻对退休后工资贡献度相当的，可以平均分割。

按比例分割：夫妻对退休后工资贡献度不一的，可以按照一定的比例进行分割。

酌情分割：在考虑夫妻双方实际情况、过错程度等因素后，法院可以酌情分配。

退休后离婚工资的分配需要根据《民法典》和司法解释等法律规定，结合夫妻双方的具体情况综合考虑。如有疑问，建议咨询法律专业人士。

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