工伤不能拿赔偿金吗吗(工伤能要求赔偿吗)

对于工伤能否获得赔偿，答案是肯定的。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，可以依法获得相应赔偿。

一、工伤赔偿项目

工伤赔偿主要包括以下项目：

医疗费：因工伤引起的治疗费用，包括住院费、手术费、药费等。

住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费用。

交通费：工伤职工因就医或康复所需的交通费用。

停工留薪期工资：工伤职工停工治疗期间的工资。

一次性伤残补助金：工伤职工经劳动能力鉴定达到一定伤残等级的，可以获得一次性伤残补助金。

一次性工伤医疗补助金：工伤职工因工伤造成的医疗费超出工伤保险基金支付范围的，可以获得一次性工伤医疗补助金。

职业康复费：工伤职工参加职业康复所需的费用。

伤残津贴：工伤职工因工伤致残，丧失部分或者全部劳动能力的，可以获得伤残津贴。

抚恤金：因工死亡的工伤职工家属可以获得抚恤金。

二、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准根据工伤职工的伤残等级、工龄、工资等因素确定。具体赔偿金额由劳动保障行政部门根据相关规定计算确定。

三、申请工伤赔偿的程序

工伤职工或其家属在发生工伤后，应当及时向所在单位报告，并申请工伤认定。工伤认定后，可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

四、维权途径

如果工伤赔偿权益受到侵害，工伤职工或其家属可以通过以下途径维权：

向劳动保障监察部门投诉举报

向人力资源和社会保障局申请处理

向仲裁机构申请劳动仲裁

向法院提起诉讼

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