作为一名法律顾问，我将为您解答有关成都工伤九级赔偿的问题。工伤九级是指工伤程度的一种评定标准，根据不同的工伤程度，赔偿金额也会有所不同。下面将为您详细介绍成都工伤九级的赔偿金额。
工伤九级评定标准
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第四十九条的规定，工伤九级是指因工作原因导致的职工伤残程度。根据伤残程度的不同，将工伤分为一级至十级，其中一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。
成都工伤九级赔偿金额
根据成都市人力资源和社会保障局的规定，成都工伤九级的赔偿金额如下：
1. 一级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的60倍，最低不低于当地最低工资标准的24个月。
2. 二级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的50倍，最低不低于当地最低工资标准的20个月。
3. 三级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的45倍，最低不低于当地最低工资标准的18个月。
4. 四级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的40倍，最低不低于当地最低工资标准的16个月。
5. 五级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的35倍，最低不低于当地最低工资标准的14个月。
6. 六级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的30倍，最低不低于当地最低工资标准的12个月。
7. 七级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的25倍，最低不低于当地最低工资标准的10个月。
8. 八级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的20倍，最低不低于当地最低工资标准的8个月。
9. 九级伤残：赔偿金为伤残职工上年度城镇单位就业人员月平均工资的15倍，最低不低于当地最低工资标准的6个月。
其他注意事项
1. 以上赔偿金额仅为参考，具体金额可能会因地区和政策的不同而有所变化，请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士获取最新准确的信息。
2. 如果职工伤残程度达到九级，除了赔偿金外，还可以享受一定的医疗费用报销、康复费用补助等福利待遇。
3. 如果您或您的亲人发生工伤，应及时向雇主报告，并尽快办理工伤认定手续，以确保您的合法权益得到保障。
成都工伤九级的赔偿金额根据伤残程度的不同而有所差异，具体金额以当地相关规定为准。如果您或您的亲人发生工伤，请及时咨询当地劳动保障部门或法律专业人士，以确保您的合法权益得到最大程度的保护和赔偿。
