劳动者辞职是否必须提前30天,劳动者辞职能领失业金吗

劳动者辞职不一定需要提前30天,如果劳动者是在试用期内,是可以提前三天提出离职的,如果劳动者存在损害公司的事实,立即辞职。关于劳动者辞职是否必须提前30天,劳动者辞职能领失业金吗的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。

劳动者辞职是否必须提前30天,劳动者辞职能领失业金吗

劳动者辞职是否必须提前30天

劳动者辞职不一定需要提前30天提出辞职。对于转正之后的劳动者来讲,要是想要辞职的话,则需要提前30日提出辞职。但如果是试用期的劳动者,则仅仅需要提前3日就行了。而要是单位本身的行为严重损害了劳动者的合法权益的,这种情况下,就可以及时辞职,不用再等待30日。

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