认定劳动关系的依据有哪些及认定要素

问法智选

2022-07-16 02:50:01

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认定劳动关系的依据主要包括工资的支付凭证或者支付记录、用人单位发放的工作证或者工牌等身份证件、劳动者的考勤记录等证据材料。关于认定劳动关系的依据有哪些及认定要素的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。

认定劳动关系的依据有哪些

认定劳动关系的依据主要有以下几个方面：

1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;

2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4.考勤记录;

5.其他劳动者的证言等。

上面本文对认定劳动关系的依据有哪些及认定要素的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。

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