工伤鉴定没定级还有赔偿吗

在工伤事故中，受伤职工的赔偿与工伤等级的鉴定结果息息相关。那么，如果工伤鉴定尚未定级，受伤职工还有资格获得赔偿吗？本文将为您详细解答。

一、工伤鉴定没定级还有赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故并经治疗或康复后，应当进行工伤等级鉴定。在工伤等级鉴定出台之前，受伤职工可以先申请工伤认定和支付工伤待遇。具体来说，受伤职工可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用报销：包括治疗、康复、护理、交通等费用。

2. 停工留薪期工资：因工伤停工治疗期间，按照本人原工资标准支付。

3. 一次性伤残补助金：根据工伤等级鉴定情况，一次性支付。

二、工伤鉴定不予等级认定还有赔偿吗

在特殊情况下，工伤鉴定机构可能会做出不予等级认定的结论。例如，因伤情较轻、外观难以识别等原因。在这种情况下，受伤职工仍然可以获得赔偿，包括：

1. 必要且合理的治疗费用。

2. 停工留薪期工资。

3. 根据实际情况和损失，酌情支付一次性伤残补助金。

三、工伤鉴定定级后分歧怎么处理

如果受伤职工对工伤等级鉴定结果有异议，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请复议。复议过程中，职工可以提供新的证据或论证来支持自己的诉求。一旦复议结果出来，双方需按照最终的工伤等级鉴定结论进行赔偿或补偿。

工伤鉴定并非赔偿职工的唯一标准。在工伤鉴定出台之前或不予等级认定的情况下，受伤职工仍可获得一定的赔偿。具体赔偿标准应根据实际伤情、治疗情况和相关法律规定综合确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。