工伤骨折赔偿怎么计算

工伤骨折赔偿的计算方法较为复杂，涉及到多种因素。本文将详细介绍工伤骨折赔偿的计算方法，帮助工伤者更好地维护自己的合法权益。

一、工伤骨折赔偿怎么计算

根据《工伤保险条例》，工伤骨折赔偿主要包括以下几个部分：

1. 医疗费用：包括治疗费、护理费、康复费等，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：因工伤暂时无法工作的，按原工资标准发放工伤津贴。

3. 伤残等级鉴定：经伤残等级鉴定确定为伤残的，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。

4. 职业病诊断费：诊断为职业病的，支付职业病诊断费。

二、工伤骨折赔偿计算方法

工伤骨折赔偿的计算方法如下：

1. 医疗费用：实际发生的医疗费用，包括药品费、检查费、手术费等。

2. 工伤津贴：因工伤暂时无法工作的，按照原工资标准发放工伤津贴，期限最长不超过24个月。

3. 伤残等级鉴定：根据伤残等级鉴定结果，按照伤残等级评定标准支付一次性伤残补助金。

4. 职业病诊断费：确诊为职业病的，支付职业病诊断费。

三、工伤骨折赔偿计算常见问题

在工伤骨折赔偿计算过程中，经常会遇到一些常见问题：

1. 工资标准的确定：工伤津贴、一次性伤残补助金的计算基础是工伤者受伤前12个月的平均工资。

2. 伤残等级鉴定：伤残等级鉴定由劳动能力鉴定委员会进行，鉴定结果将直接影响伤残补助金的数额。

3. 工伤认定：工伤认定是工伤赔偿的前提，如果工伤认定不通过，将无法获得赔偿。

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