工伤赔偿后在离职后还有赔偿吗

工伤赔偿是劳动者在因工遭受事故或患职业病而失去或部分丧失劳动能力后，由用人单位或者社会保险机构依法给予物质帮助和经济补偿。工伤赔偿后在离职后是否还有赔偿，视具体情况而定。

一、工伤赔偿后在离职后还有赔偿吗？

一般情况下，工伤赔偿后在离职后没有赔偿。因为工伤赔偿属于职工个人权利，与劳动关系无关。职工离职后，劳动关系解除，不再享有工伤待遇。

但以下情况除外：

职工因工伤致残，领取伤残津贴或一次性伤残补助金的，在离职后仍有权继续领取。

职工因工伤致死，供养亲属有权领取供养亲属抚恤金。

职工因工伤致残或死亡，单位未缴纳工伤保险的，职工或其家属可以向用人单位主张赔偿。

二、工伤赔偿后离职可以领失业金吗？

工伤赔偿后离职，可以领取失业金。因为失业金是针对失业人员发放的，与工伤赔偿没有冲突。职工离职后符合失业保险申领条件的，可以向失业保险经办机构申请失业保险金。

三、工伤赔偿后离职可以领退休金吗？

工伤赔偿后离职，可以领取退休金。退休金是根据职工退休时的工龄、缴费年限和退休前工资水平计算的，与工伤赔偿无关。职工离职后符合退休条件的，可以按照规定申请领取退休金。

工伤赔偿后在离职后是否还有赔偿，视具体情况而定。一般情况下，职工离职后不再享受工伤待遇，但有伤残津贴、供养亲属抚恤金、用人单位未缴纳工伤保险的赔偿等例外情况。工伤赔偿后离职，可以领取失业金和符合条件的退休金。

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