上班脚崴了工伤赔偿吗

一、上班脚崴了工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。如果职工在上班期间，因工作原因脚崴，属于工伤范畴，可以申请工伤赔偿。

证明工伤的材料包括：

1. 医疗诊断证明或病历；

2. 工伤认定申请书；

3. 劳动合同或其他用工证明；

4. 事故发生经过的证明材料。

二、上班路上脚崴了算工伤吗？

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具发生的事故，或者遭受其他意外伤害的，应当认定为工伤。如果职工在上下班途中，非本人主要责任发生交通事故或其他意外伤害，导致脚崴，同样属于工伤，可以申请工伤赔偿。

三、上班时间崴脚是否认定为工伤？

职工在上班时间内，因工作原因或工作表现引起的崴脚，可以认定为工伤。但如果崴脚是由于职工个人原因或与工作无关的行为造成的，则不能认定为工伤。需要根据具体情况判定崴脚是否与工作有关。

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