深圳市公司没发工资怎么办

深圳市作为中国经济发展的重要城市之一，吸引了大量的人才和企业。有时候在这样的城市中，也会发生一些公司没发工资的情况。如果你是一名在深圳市工作的员工，遇到公司没发工资的问题，可以采取以下措施：

1.了解劳动法

作为一名员工，了解劳动法是非常重要的。劳动法规定了员工的权益和保护措施，包括工资支付、加班费等方面的规定。如果公司没有按照劳动法支付工资，你可以根据劳动法的规定采取相应的措施维护自己的权益。

2.与公司沟通

如果公司没有按时支付工资，首先应该与公司进行沟通。可以与人力资源部门或直接与上级领导进行交流，了解工资支付的情况。有时候是因为公司内部的一些问题导致工资延迟支付，通过沟通可能能够解决问题。

3.寻求劳动仲裁

如果与公司的沟通没有解决问题，你可以寻求劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，可以通过仲裁委员会对公司进行调解或裁决。在深圳市，你可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据并说明情况，委员会将会对此进行调查和处理。

4.寻求法律援助

如果劳动仲裁没有解决问题，你可以寻求法律援助。深圳市有许多法律援助机构可以提供免费的法律咨询和帮助。你可以咨询专业的法律顾问，了解你的权益和应对策略，如果有必要，还可以委托律师代理你的案件。

5.寻求媒体曝光

在一些极端情况下，如果公司仍然拒绝支付工资，你可以考虑寻求媒体曝光。通过向媒体反映你的遭遇，可能会引起公众的关注和舆论压力，迫使公司支付工资并承担相应的责任。

如果你在深圳市的公司遇到没发工资的情况，首先应该了解劳动法，与公司进行沟通，如果问题无法解决，可以寻求劳动仲裁或法律援助，并在极端情况下考虑寻求媒体曝光。保护自己的权益是每个员工的权利，也是维护劳动关系平衡的重要一环。