突然发生工伤怎么赔偿

一、突然发生工伤怎么赔偿

工伤认定：需要向用人单位报告工伤，由用人单位向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。

责任划分：根据工伤事故责任的严重程度，用人单位可承担全部、部分或不承担责任。

赔偿项目：工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残等级鉴定费等。

计算标准：赔偿金额根据工伤事故造成的伤害程度、伤残等级、当地社保缴纳情况等因素确定。

途径选择：可通过劳动仲裁或法院途径申请赔偿。

二、突发工伤猝死怎么赔偿

突发工伤猝死是指因工作原因导致的非职业性疾病发作而突然死亡。赔偿原则与工伤事故赔偿一致。

认定条件：需经工伤认定机构认定为工伤。

赔偿责任：用人单位承担全部责任。

赔偿项目：包括丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工伤死亡补助金等。

受益人：死者配偶、子女、父母等直系亲属。

三、突发工伤残疾怎么赔偿

突发工伤残疾是指因工伤事故造成的伤残。赔偿原则和流程与工伤事故赔偿类似。

伤残等级鉴定：由工伤鉴定部门对伤残程度进行鉴定。

赔偿计算：根据伤残等级、工作年限、当地社保缴纳情况等因素计算。

赔偿方式：可一次性支付或分期支付。

后续保障：劳动者可享受相应的康复治疗、职业培训等服务。

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