在工作过程中,手部受伤是比较常见的工伤事故,一旦发生此类事故,职工需要了解相关的赔偿规定,以保障自身权益。本篇文章将详细介绍手部受伤工伤的赔偿标准,帮助职工维权。
一、手部受伤工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,手部受伤工伤赔偿主要包括以下几个方面:
1. 医疗费用:职工因工伤发生的医疗费由工伤保险基金支付。
2. 误工费用:职工因工伤而不能工作期间,由工伤保险基金按其工资标准发放误工费用。
3. 伤残等级鉴定:职工手部受伤后,需要进行伤残等级鉴定,伤残等级越高,获得的赔偿也就越高。
4. 伤残津贴:职工被评定为伤残等级后,可按伤残等级领取伤残津贴,期限为终身或到法定退休年龄为止。
二、手指受伤工伤赔偿标准
手指受伤的工伤赔偿标准根据手指受伤的部位、程度不同而有所差异,一般情况下,手指受伤的工伤赔偿标准如下:
1. 手指指尖缺失:手指指尖缺失50%以上,按10级伤残评定,伤残津贴为本人工资的10%。
2. 手指第一关节缺失:手指第一关节缺失,按9级伤残评定,伤残津贴为本人工资的15%。
3. 手指全部缺失:手指全部缺失,按7级伤残评定,伤残津贴为本人工资的20%。
三、工伤手指骨折赔偿标准
工伤手指骨折的赔偿标准也根据骨折部位、程度而有所不同,一般情况下,工伤手指骨折的赔偿标准如下:
1. 手指骨折闭合性:手指骨折闭合性,休养时间一般为1-2个月,可评定为10级伤残,伤残津贴为本人工资的10%。
2. 手指骨折开放性:手指骨折开放性,休养时间一般为2-3个月,可评定为9级伤残,伤残津贴为本人工资的15%。
3. 手指粉碎性骨折:手指粉碎性骨折,休养时间一般为3个月以上,可评定为7级伤残,伤残津贴为本人工资的20%。
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