工伤赔偿款通过单位吗

在遭受工伤事故后，伤者有权获得工伤赔偿。许多人对于工伤赔偿款的支付方式感到疑惑：是否可以通过单位获得赔偿？本文将详细解读工伤赔偿款的支付途径，为您的权利保驾护航。

一、工伤赔偿款通过单位吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿款应当由用人单位的工伤保险经办机构支付。也就是说，工伤赔偿款一般情况下是通过单位支付的。

如果用人单位不缴纳工伤保险，或者已经缴纳工伤保险但被认定为拖欠缴费，则工伤赔偿款将由社会保险经办机构支付。

二、工伤赔偿款通过单位的好处

工伤赔偿款通过单位支付具有以下好处：

伤者无需自行垫付费用，由单位先行支付，减轻经济负担。

单位负责与工伤保险经办机构对接，处理相关手续，省去伤者奔波劳累。

单位可以对伤者进行关怀慰问，表达人文关怀。

三、工伤赔偿款不通过单位的情形

虽然工伤赔偿款通常通过单位支付，但也有例外情形：

用人单位不缴纳工伤保险或拖欠缴费的。

单位已经依法清算或者破产的。

单位无能力支付工伤赔偿款的。

在这种情况下，伤者可以向社会保险经办机构申请支付工伤赔偿款。

工伤赔偿款一般情况下是通过单位支付的。如果用人单位不缴纳工伤保险，或者已经缴纳工伤保险但被认定为拖欠缴费，则工伤赔偿款将由社会保险经办机构支付。伤者应当根据具体情况，了解自己的工伤赔偿款支付途径，依法维护自身权益。

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