工伤赔偿款法院能冻结吗

工伤赔偿金是工伤职工因工伤事故导致人身损害后，由用人单位支付的医疗费、误工费、护理费等费用。由于工伤赔偿金具有特殊性，因此受到法律的特别保护，法院在执行中可以对工伤赔偿金采取冻结措施。

一、工伤赔偿款法院能冻结吗

根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第23条规定，人民法院执行中，不得扣押、冻结、划拨下列财产：

（一）被执行人及其扶养家属的生活必需品、家庭生活用品；

（二）被执行人及其扶养家属从事生产经营的必需工具和生产资料；

（三）被执行人及其扶养家属的生活必需房屋；

（四）被执行人享有的社会保险金、抚恤金、救济金；

（五）法律、行政法规规定不得强制执行的其他财产。

工伤赔偿金属于法律规定的不得强制执行的其他财产，因此法院在执行中不得对工伤赔偿金采取冻结措施。

二、工伤赔偿款可否作为执行标的承担其他债务？

工伤赔偿金是专项资金，只能用于工伤职工的医疗、护理、康复等费用，不得用于偿还其他债务。法院在执行中不得将工伤赔偿金作为执行标的，用于承担工伤职工的其他债务。

三、法院执行工伤赔偿金的程序

法院执行工伤赔偿金，应当依法采取以下程序：

（一）申请执行：工伤职工或者其近亲属可以向法院申请执行工伤赔偿金；

（二）审查执行：法院收到执行申请后，应当审查申请材料，符合条件的应当立案执行；

（三）执行措施：法院立案执行后，可以采取以下执行措施：

1. 向用人单位送达执行通知书，要求其在指定期限内履行生效法律文书确定的义务；

2. 查封、扣押、冻结用人单位的银行存款、其他财产；

3. 对用人单位采取限制高消费措施；

4. 对用人单位的法人或者其他责任人员进行司法拘留、罚款。

（四）结案：法院执行完毕后，应当制作结案报告，并向当事人送达结案通知书。

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