工伤事故发生后,劳动者在认定工伤后应当获得工伤赔偿。在某些情况下,企业可能没有足够的资金来支付工伤赔偿金。那么,在这种情况下,劳动者应该如何维权,获得应有的赔偿呢?
一、工伤没有钱怎么赔偿
1. 申请工伤认定:受害人或者其近亲属应当在事故发生后30日内申请认定工伤。
2. 申请工伤赔偿:在认定工伤后,受害人可以向用人单位申请工伤赔偿。
3. 协商调解:如果用人单位没有能力支付工伤赔偿金,受害人可以与用人单位协商调解。
4. 仲裁裁决:如果协商调解不成,受害人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 法院诉讼:如果仲裁裁决对受害人不利,受害人可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤赔偿不及时怎么办
1. 催告:受害人可以向用人单位发函催告,要求其及时支付工伤赔偿金。
2. 申请劳动监察:受害人可以向劳动保障监察部门投诉,要求其对用人单位进行调查。
3. 仲裁裁决:受害人可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位支付工伤赔偿金。
4. 法院诉讼:如果仲裁裁决对受害人不利,受害人可以向人民法院提起诉讼。
三、工伤赔偿责任单位没有钱怎么办
1. 破产清算:如果用人单位破产清算,受害人可以向破产管理人提出债权申报。
2. 社会保险基金支付:如果用人单位没有参加工伤保险,则由社会保险基金支付工伤赔偿金。
3. 政府垫付:在特殊情况下,政府可能会垫付工伤赔偿金,然后再向用人单位追偿。
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