工伤有赔偿能办低保吗

工伤是劳动者在工作中或由工作引起的事故、职业病等，而受到伤害或职业病等。工伤赔偿是有明确法律依据的，但工伤赔偿与低保待遇能否同时享受，却是一个较为复杂的问题。

一、工伤有赔偿能办低保吗

根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，工伤赔偿和低保待遇的享受资格和标准是不相同的。工伤赔偿是针对劳动者因工伤造成的损失而给予的补偿，主要是用于赔偿医疗费用、误工工资、伤残津贴等。而低保待遇则是政府对符合一定条件的生活困难的家庭或个人发放的补助，旨在保障其基本生活需要。

按照现行规定，工伤有赔偿的劳动者，其收入超过当地最低保障标准的，一般情况下不能享受低保待遇。但对于部分特殊情况，比如劳动者虽然有工伤赔偿，但其收入仍然低于当地最低保障标准，且符合低保申请条件的，可以根据相关规定申请享受低保待遇。

二、工伤赔偿可以作为低保收入吗？

工伤赔偿不能直接作为低保收入。低保收入是指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合国家规定标准的家庭成员的收入。而工伤赔偿属于一次性给付的补偿金，不能作为家庭成员的持续性收入来源。

三、工伤赔偿影响低保申请吗？

工伤赔偿一般情况下不影响低保申请。但对于符合特殊条件的工伤赔偿，比如劳动者因工伤致残，丧失劳动能力，其工伤赔偿金作为其主要生活来源的，可能会影响其低保申请资格的认定。

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