包工头没跑 但拖欠工资怎么办

在建筑行业，包工头拖欠工人工资的问题时有发生。尽管包工头没有逃跑，但工人们仍然面临着无法获得应得工资的困境。那么，当包工头拖欠工资时，工人们应该如何应对呢？

1. 收集证据

工人们应该收集相关证据来证明包工头的拖欠行为。这些证据可以包括工资支付记录、工作合同、工作时间表以及与包工头之间的通信记录等。这些证据将在后续的法律程序中发挥重要作用，因此工人们应该尽可能完整地收集。

2. 与包工头协商

在收集到足够的证据后，工人们可以尝试与包工头进行协商，寻求解决办法。可以选择以书面形式或者面对面的方式与包工头进行沟通，明确提出要求并要求解决拖欠工资的问题。在这个过程中，工人们应该保持冷静和理性，以期达成双方都能接受的解决方案。

3. 寻求法律援助

如果与包工头的协商未能取得满意结果，工人们可以寻求法律援助。可以咨询当地的劳动法律援助机构或者聘请一名专业的劳动法律顾问来帮助解决问题。法律专业人士将根据工人们提供的证据和情况，为他们提供法律建议并制定相应的诉讼策略。

4. 提起劳动仲裁或诉讼

如果经过协商和法律援助仍未能解决问题，工人们可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在这个阶段，工人们需要向劳动仲裁委员会或法院提交相关证据，并详细说明包工头的拖欠行为。劳动仲裁委员会或法院将根据法律规定和证据来判断案件，并做出相应的裁决。

5. 执行裁决

如果工人们获得了劳动仲裁委员会或法院的裁决，但包工头仍然不履行支付工资的义务，工人们可以申请强制执行。强制执行的方式可以包括查封、扣押财产或者申请强制执行款等。这样一来，工人们有望最终获得应得的工资。

当包工头拖欠工资时，工人们应该采取积极的措施来维护自己的权益。收集证据以证明包工头的拖欠行为；与包工头进行协商，寻求解决办法；如果协商无果，寻求法律援助并提起劳动仲裁或诉讼；如果获得裁决但包工头仍不履行义务，可以申请强制执行。通过这些步骤，工人们有望最终获得应得的工资。