-
竞业禁止条款离职后是否生效
对于掌握单位核心技术的人员离职,有些公司会与员工签订竞业禁止的协议, 那么竞业禁止条款离...
-
劳动法关于加班调休的规定
如今对于劳动者的权益保障日趋完善,劳动者加班后也有权利得到加班费以及调休。关于劳动法关于...
-
十级工伤赔偿几万
在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候在工作中受到工伤往往是需要按照规定进行赔偿的。那么...
-
员工试用期辞职直接走人怎么结算工资
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,首先都是要经过一段时间的试用期,...
-
法律规定七级工伤伤残赔偿标准
在我们的生活当中,我们都知道很多的人都是需要外出工作的,往往面对高危的工作时就容易造成工...
-
陪产假15天包含周末吗
男性和女性在婚姻家庭中也该都承担起自己的角色责任,所以除了女性的产假之外,丈夫现在也有陪...
-
产假期间工资和生育津贴是二选一吗
在现实生活当中,我们都知道产假期间,职工妇女的工资依旧都是会照样颁发的。下面问法智选来与...
-
辞退工伤员工需要赔偿多少钱
在现实生活中,很多时候劳动者受到工伤,自身的劳动能力会受到影响,往往可能会被用人单位辞退...
-
劳动法加班费用规定
现在人们的法律意识越来越强,很多人都对劳动法有所关注。那么劳动法加班费用规定?为了帮助大...
-
单位违法辞退员工怕劳动仲裁吗
现在的劳动者都非常有法律意识,懂得利用仲裁的手段争取利益。那么单位违法辞退员工怕劳动仲裁...
-
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多...
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知...
-
部分丧失劳动能力赔偿金额如何计算
对于劳动者来说,在进行日常工作的时候,也是需要安全生产的,安全也是第一要素。那么部分丧失...
-
工地出工伤事故哪个部门处理
在工地进行工作的时候,事故的发生率也是较高的,有的时候施工单位安全措施没到位的话,是可能...
-
工伤工资发放标准2021
在现实生活中,如果劳动者因为工作而遭受到事故或者患有职业病的时候,是可以要求用人单位进行...
-
工伤员工主动离职拆钢板费用
主动离职的员工在法律上都是不能享有公司补偿的,但是对于工伤的医疗费用,公司是必须要承担的...
-
停工留薪工资怎么算
我国法律保障了因工伤无法上班造成的员工的停工工资能够正常发放,特地设置了停工留薪期。关于...
-
失业保险领取后对以后有什么影响
被迫失业的人员,符合一定的条件,是可以领取失业保险金的,这是国家对于低收入群体的一种保障...
-
处理工伤事故的四不放过原则是什么
在现实生活中,很多劳动者工作的环境是存在很多的问题的,往往劳动者会受到工伤。关于处理工伤...
-
解除劳动合同证明有谁开
在现实生活中,我们都知道想要解除劳动合同,必须要提前三十天申请解除劳动合同的报告书。下面...
-
北京工伤十级伤残赔偿标准是多少
在现实生活中,我们都知道对于在工作时候受到的伤害,都属于工伤,因此是可以去医院做伤残鉴定...