主动离职的员工在法律上都是不能享有公司补偿的，但是对于工伤的医疗费用，公司是必须要承担的。下面问法智选来与大家介绍工伤员工主动离职拆钢板费用，一起来了解一番吧。
工伤员工主动离职拆钢板费用
劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金属于劳动报酬，是劳动者工资的组成部分。
对于拆钢板费用，劳动者可以要求社保理赔部门报销，可以把该笔费用通过鉴定的方式确定下来，提前走工伤保险获得赔偿。
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