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同事证明劳动关系可以吗
可以，下面是一篇相关文章： 标题：同事证明劳动关系的必要性与可行性 劳动关系是指雇主与雇...
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员工工伤请假工资和补贴怎么发
在工作中，员工可能会因为工伤而需要请假，这时候就需要雇主根据相关法律规定支付员工工伤请假...
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员工没有续签劳动合同吗
员工没有续签劳动合同，这是一种常见的情况。在现代社会中，劳动合同是雇佣关系的法律基础，它...
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员工犯法工资怎么办
在企业管理中，有时候难免会遇到员工犯法的情况。当员工犯法时，雇主应该如何处理员工的工资问...
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员工要给企业劳动手册吗
员工要给企业劳动手册吗？ 劳动手册是企业为了规范员工行为、明确权责、保障双方权益而制定的...
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员工解除公司劳动合同吗
员工解除公司劳动合同是可能的，但必须遵守相关法律法规和合同约定。以下是一些常见的情况和程...
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国企转事业工龄怎么加薪级工资
在中国，国有企业（国企）和事业单位是两个不同的就业体系。有时候，一些国企员工希望转入事业...
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国劳动派遣合同可以签吗
可以签订劳动派遣合同 劳动派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间，通过合同约定，将劳动者派遣...
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在两个公司有工资社保怎么办
在现代社会，许多人可能同时在两个公司工作，这给他们带来了一些工资和社保方面的问题。我们将...
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在厂里转账记录显示工资怎么实现的
在现代社会中，工资支付是雇主与员工之间最基本的合同义务之一。为了确保工资的准确支付和记录...
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在幼儿园干不到一个月怎么要工资
在职场中，有时我们可能会遇到一些意外情况，导致我们无法完成整个合同期限的工作。在幼儿园工...
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培训协议等于劳动合同吗
标题培训协议并不等同于劳动合同。虽然两者都是用于规范雇佣关系的法律文件，但它们在性质、目...
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培训算建立了劳动关系吗
本文问题：以标题培训算建立了劳动关系吗？ 答案：以标题培训算建立了劳动关系。 ** 劳动...
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基本工资3000加班费怎么算
在中国劳动法中，加班费是指员工在超过正常工作时间的情况下所获得的额外报酬。对于基本工资为...
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外包劳动合同可以仲裁吗
标题：外包劳动合同是否可以仲裁？ ** 外包劳动合同是指企业将某些非核心业务或岗位外包给...
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外国监狱也是劳动改造吗
外国监狱也是劳动改造吗？ 劳动改造是指通过劳动让罪犯改变思想、学习技能，以便更好地融入社...
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外派人员劳动仲裁麻烦吗
标题：外派人员劳动仲裁：是否麻烦？ 外派人员劳动仲裁是指在国外工作的员工与雇主之间发生劳...
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够社保需要劳动合同吗
社保是指国家为满足公民基本生活需求和应对风险的需要，建立的一种社会保障制度。在我国，劳动...
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如果恶意扣暑假工工资怎么办
在暑假期间，许多学生会找到暑期工来赚取额外的收入或者获取实践经验。有时候雇主可能会恶意扣...
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委培生需要劳动局盖章吗
标题：委培生是否需要劳动局盖章？ 本文将回答一个关于委培生是否需要劳动局盖章的问题。在回...