工伤保险是国家为保障劳动者因工负伤或患职业病获得医疗救治、康复和经济补偿的一项社会保险制度。骨裂作为一种常见的外伤，也属于工伤保险保障范围。
一、骨裂可以申请工伤保险赔偿吗？
明确来说，骨裂可以申请工伤保险赔偿。根据国家《工伤保险条例》的规定，骨裂属于工伤保险保障范围内的工伤，只要符合以下条件，即可申请工伤保险赔偿：
1. 因工作原因遭受事故伤害或患职业病；
2. 有医疗机构出具的诊断证明；
3. 有用人单位依法参加工伤保险。
二、骨裂工伤赔偿流程
申请骨裂工伤保险赔偿的流程如下：
1. 报工伤：立即向用人单位报告工伤情况，并保留相关证据（如伤情描述、事故发生经过等）。
2. 就医治疗：尽快前往指定医院就医，取得诊断证明和治疗记录。
3. 申请认定：向用人单位提交工伤认定申请，并提供相关材料（如诊断证明、报工伤证明等）。
4. 伤情鉴定：用人单位会组织伤残等级鉴定，确定伤情严重程度。
5. 申请赔偿：根据伤残等级，按规定享受相应工伤保险待遇（如医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等）。
三、骨裂工伤赔偿误区
1. 轻微骨裂不属于工伤：轻微骨裂也属于工伤，只要 memenuhi条件即可申请赔偿。
2. 只有发生在工作场所才算工伤：上下班途中发生的事故或因工作原因出差受伤也属于工伤。
3. 用人单位未参保就不能赔偿：即使用人单位未参保，劳动者也可以申请工伤赔偿，但由用人单位承担赔偿责任。
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